2013年1月6日，鄭州中遠公司2012年度工作總結大會在公司會議室隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，公司總經理華勇，生產廠長吳建偉出席會議。

會議首先聽取了公司各部門2012年度的工作匯報，總經理華勇代表鄭州中遠公司做了公司年度工作總結報告，并對2013年工作進行了部署。華總指出，2013年，中遠鋼管公司要在2012年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推經營，加強安全管理，抓好質量把關，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。

生產廠長吳建偉提出要求，中遠鋼管公司已經進入一個比較穩定的發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。公司總經理華勇指出，中遠鋼管公司實現快速發展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍，共創國內螺旋鋼管行業第一品牌。